

派遣会社と派遣先、派遣労働者の「契約」「指揮」関係は上図のようになっており、
これに反する行為は職業安定法違反となります。また派遣会社から受け入れたカメラマンを、
さらに別会社に派遣することは二重派遣として、これも法律違反となります。

派遣会社の許可番号等をご確認ください。
許可または届出のない派遣会社からはカメラマンを受け入れることは派遣法違反となります。

派遣先が派遣労働者を指名することはもちろん、派遣就業の開始前に派遣先が面接を行うこと(いわゆる事前面接)、
派遣先が履歴書を送付させることなども原則禁止されています。

派遣カメラマンと直接の雇用契約をご検討される場合はご相談下さい。
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